关键词:
微格教学法
中医临床护理
带教老师
教学技能培训
应用
分析
摘要:
目的研究并分析将微格教学法应用在中医临床带教老师教学技能培训中的临床效果,为临床护理带教师资培训提供参考依据。方法选取2019年1—12月期间该院72名中医护理带教老师作为研究对象,随机分为两组进行教学技能培训,对照组采用常规培训模式,研究组采用微格教学法培训模式,然后对比两组带教老师的培训效果。结果经过对比分析,研究组带教老师理论知识及操作技能评分情况均优于对照组,两组间进行对比,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组带教老师在带教主动性、带教老师的综合能力、带教规范性、带教老师的指导能力、对学生动手能力的培养、带教老师师德和医德医风情况等带教质量指标均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。对照组护理人员对带教老师有8名不满意,满意度为77.78%,研究组护理人员对带教老师有1名不满意,满意度为97.22%,研究组护理人员对带教老师的满意度优于对照组,两组间进行对比,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在临床护理带教老师教学技能培训中采用微格教学法,能有效提高带教老师的带教质量,提升带教老师的综合能力,带教学生的满意度高,值得在临床护理培训中广泛应用推广。